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[判断题]

面试官应具备一定的识人能力,能够制定符合业务需要的人力规划,明确岗位任职资格标准,熟练运用各类招聘策略,掌握科学面试技能技巧()

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第1题
以下哪些是招聘识人流程中要求一面面试官必须要把控的()

A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力

B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引

C.深度问透核心模块业务能力

D.评估思维方法论匹配度

E.评估业务潜力,未来成长空间

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第2题
人才资源是最重要的资源,知人、识人是一个领导者和管理必须具备的能力。()
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第3题
委托他人生产制剂的药品上市许可持有人,应当具备的条件,不包括()

A.药品生产应具备人员规定的条件

B.有能对所生产药品进行质量管理和质量检验的机构、人员

C.有保证药品质量的规章制度T并符合药品生产质量管理规范要求

D.有能够生产原料药的能力

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第4题
办理个人经营贷款时,下列不属于担保机构应具备的基本准人资质的是()。

A.具备符合担保业务要求的人员配置,业务流程和系统支持

B.原则上应从事担保业务一定期限,信用评级达到一定的标准

C.公司及其主要经营者无任何不良信用记录

D.注册资金达到一定规模

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第5题
设立国际运输企业应具备的条件()。

A.必须建立自己的国际运输服务线路

B.要有一支具有国际运输知识、经验和能力的专业队伍

C.具备由完整的分支机构、代表或代理人组成的网络机构

D.在涉及多式联运的情况下,要能够制定各线路的多式联运单一费率

E.要有必要的设备和设施

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第6题
招聘面试官的选才理念不包括以下哪个选项()

A.合适的才是最好的

B.识人之长

C.有经历者必有经验

D.第一时间抓住关键人才

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第7题
以下哪些环节是业务面试官需要参与的?()

A.简历筛选

B.人选情况复盘

C.面试识人

D.选择招聘渠道

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第8题
面试官需要具备哪些能力()

A.充分的亲和力

B.较强的表达力

C.丰富的教学能力

D.沟通能力

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第9题
只要具备和自己从事的职业相适应的职业能力,就一定能够把工作做好。()
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第10题
申请开办股票质押贷款业务的贷款人,应具备以下条件:()。

A.制定了与办理股票质押贷款业务相关的风险控制措施和业务操作流程;

B.内控机制健全,制定和实施了统一授信制度;

C.有专门的业务管理信息系统,能同步了解股票市场行情以及上市公司有关重要信息,具备对分类股票分析,研究和确定质押率的能力;

D.资本充足率等监管指标符合中国银行业监督管理委员会的有关规定;

E.有专职部门和人员负责经营和管理股票质押贷款业务;

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第11题
以下属于标准员应具备的专业技能的是()。

A.能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文

B.能够识读施工图

C.能够参与编制安全专项施工方案

D.能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息

E.能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训

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