题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
面试官应具备一定的识人能力,能够制定符合业务需要的人力规划,明确岗位任职资格标准,熟练运用各类招聘策略,掌握科学面试技能技巧()
答案
是
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是
A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力
B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引
C.深度问透核心模块业务能力
D.评估思维方法论匹配度
E.评估业务潜力,未来成长空间
A.药品生产应具备人员规定的条件
B.有能对所生产药品进行质量管理和质量检验的机构、人员
C.有保证药品质量的规章制度T并符合药品生产质量管理规范要求
D.有能够生产原料药的能力
A.具备符合担保业务要求的人员配置,业务流程和系统支持
B.原则上应从事担保业务一定期限,信用评级达到一定的标准
C.公司及其主要经营者无任何不良信用记录
D.注册资金达到一定规模
A.必须建立自己的国际运输服务线路
B.要有一支具有国际运输知识、经验和能力的专业队伍
C.具备由完整的分支机构、代表或代理人组成的网络机构
D.在涉及多式联运的情况下,要能够制定各线路的多式联运单一费率
E.要有必要的设备和设施
A.制定了与办理股票质押贷款业务相关的风险控制措施和业务操作流程;
B.内控机制健全,制定和实施了统一授信制度;
C.有专门的业务管理信息系统,能同步了解股票市场行情以及上市公司有关重要信息,具备对分类股票分析,研究和确定质押率的能力;
D.资本充足率等监管指标符合中国银行业监督管理委员会的有关规定;
E.有专职部门和人员负责经营和管理股票质押贷款业务;
A.能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文
B.能够识读施工图
C.能够参与编制安全专项施工方案
D.能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息
E.能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训