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[单选题]

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成包人。

A.19周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第2题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第3题
劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人()

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第4题
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

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第5题
“五一”是劳动人民的节日,关于劳动者权利以下说法正确的是()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

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第6题
《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第7题
禁止用人单位招用未满()的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利

A.16周岁

B.18周岁

C.14周岁

D.16虚岁

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第8题
根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受_
______的权利。

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第10题
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第11题
用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任()

A.非法招用未满16周岁未成年人的

B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.无故拖欠劳动者工资的

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