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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法正确的是()

A.长春中支及下属四级机构所有退保业务不允许代办

B.松原中支及下属四级机构,以下保全项目不允许代办: 年金、满期金领取、受益人变更(含受益人信息变更)、投保人解除合同、保单复效

C.四川关于补签字手续:代签的客户带着身份证件、保险合同到公司客服柜面办理,不得代办或是把申请书拿回去填写

D.济南章丘(保单归属地):退保、减保业务不受理业务员代办,可客户亲办或委托亲属代办

E.淄博(市区及下属各郊县客服中心):个险保单付费类保全业务只允许客户亲办,不允许代办,其他渠道保单可代办

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E、淄博(市区及下属各郊县客服中心):个险保单付费类保全业务只允许客户亲办,不允许代办,其他渠道保单可代办

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第1题
AC__1396、关于固定资产调拨,以下说法正确的有()

A.分公司不得自行进行系统内横向即分公司之间固定资产的调配

B.分公司可根据业务需要自行进行系统内横向即分公司之间固定资产的调配

C.分公司部门间及下属中支机构进行固定资产使用调配由分公司资产管理部门组织进行(车辆除外),财务部门会签,由分公司总经理室审批后可调配使用

D.分公司部门间及下属中支机构进行固定资产使用调配由分公司财务部门组织进行(车辆除外),资产管理部门会签,由分公司总经理室审批后可调配使用

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第2题
分公司总经理为全司投诉处理工作的第一责任人,中心支公司总为本中支及下辖所有机构及条线的投诉处理第一责任人,四级机构行政经理为机构第一责任人()
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第3题
非制式培训课程体系研发权限属于以下哪些培训组织()。

A.总公司

B.分公司

C.中支公司

D.四级机构

E.营业部

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第4题
本次短险切换工作中哪些人员要签署《短险切换管理干部责任承诺书》()

A.中支企划岗、四级机构负责人、四级机构指定的专岗

B.三级机构分管总、四级机构负责人、四级机构指定的专岗

C.四级机构负责人、四级机构指定的专岗、业务室主管

D.四级机构负责人、四级机构指定的专岗、柜面专岗

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第5题
以下哪些岗位人员离职,公司可以根据需要安排离职审计()

A.中支公司班子成员

B.分公司部门负责人

C.四级机构负责人

D.重要岗位管理人员

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第6题
中支母亲节鲜花方案:2020年5月1日--5月()日预收且承保方案内容: ①凡个人累计预收且承保()P及以上且保费总量排在各四级机构第一名的业务人员,奖励鲜花礼品一份;②凡个人累计预收且承保()P及以上且保费总量排在各四级机构保费总量前五名的人员,除各机构保费总量第一名以外的人员,奖励鲜花礼品一份

A.8日,20000P,5000P

B.10日,20000P,5000P

C.8日,10000P,3000P

D.10日,10000P,3000P

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第7题
关于柜面受理案件的规则,下列操作合规的是()D

A.柜面受理人员审核资料不齐全的,一次性口头告知客户补充资料

B.符合理赔条件的案件,柜面受理人员向交件人开具《理赔交接凭证》,由交件人签字、填写日期即可

C.四级机构无受理权限的,向中支移交案件,可不用填写交件人、签收人及日期

D.交接凭证填写时应备注理赔资料为原件或复印件

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第8题
分公司合规内控与风险管理工作考核适用范围()

A.辖内全体干部员工

B.中支总经理

C.部门经理、四级机构经理

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第9题
四级机构移交保全讹误档案时需提供移交清单,中支若发现清单与实物不符,中支可拒绝接收档案,直至清单与实物一致时进行接收()
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第10题
月度25月继续率不达成84%或者点位差高于6%的,月度绩效被打八折涉及的人员有()

A.中支总

B.四级机构经理

C.组训

D.续期内勤

E.中支续期收展部经理

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