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[单选题]
星巴克在招聘中称工作人员为伙伴,形成了星巴克的“伙伴文化”,其实质是增强了员工的(),以此来营造企业特有文化,加强员工自我认同,提升工作效率。
A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
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A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
A.可以招聘全职、兼职或外包人员,为了搞好周边关系,招聘人员为兽医站工作人员
B.中转台工作人员工作量不饱和的,需兼职生物安全部其它岗位工作,但不能兼职前置门卫岗位
C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿,限制人员活动区域
D.某猪场半前置厨房在围墙边,厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍
A.某局长自行决定从国外引进某项目,后该项目取得巨大收益
B.为解决企业的排污问题,某市政府在充分、系统论证的基础上作出了相应的决策,然而具体实施时该决策方案失败,造成了巨大的经济损失
C.某政府机关为建设机关工作人员住宅收集了大量的资料,并对该建筑的设计问题召开会议,商讨并形成了相关决议
D.甲市农业局局长去乙市考察,见乙市山区种植桉树取得较大收益,便决定在甲市东区平原地带也大面积种植桉树
A. 某局长自行决定从国外引进某项目,后该项目取得巨大收益
B. 为解决企业的排污问题,某市政府在充分、系统论证的基础上,作出了相应的决策,然具体实施时该决策方案失败,造成了巨大的经济损失
C. 某政府机关为建设机关工作人员住宅收集了大量的资料,并对该建筑的设计问题召会议,商讨并形成了相关决议
D. 甲市农业局局长去乙市考察,见乙市山区种植桉树取得较大收益,便决定在甲市东平原地带也大面积种植桉树
A.20%
B.22%
C.7.3%
D.15%