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[判断题]

在公司所属的场所内赌博、醉酒滋事、打架斗殴、聚众闹事者,公司有权解除劳动关系并依法追究法律责任()

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第1题
打架、滋事、抗拒劳动,或违法犯罪、违背合同约定等严重过错者,公司将给予开除()
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第2题
运营公司职工经公安或其他部门认定有()情形之一的,不认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第3题
旅客醉酒在列车上滋事,行为举止失控,严重威胁其他旅客人身安全,乘警可以使用手铐等警械将其约束到酒醒()
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第4题
下列哪些可以认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作而受到事故伤害

B.患职业病的

C.上下班途中受到机动车伤害的

D.醉酒或者吸毒的

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第5题
下列哪项不属于工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班期间醉酒而导致伤亡事故的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

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第6题
员工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第7题
总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()

A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的

D.故意犯罪的

E.醉酒或者吸毒的

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第8题
当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位等,严禁班前饮酒()
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第9题
下列属于严重违纪的是()

A.当月旷工2天以上(含2天)

B.工作时间擅自离岗超过3次

C.工作期间吵架、谩骂并不听劝阻

D.在公司内喝酒或醉酒上班

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第10题
对下列哪些情形造成的旅客人身伤害应当立即向铁路公安机关报警()?
A.杀人、抢劫、抢夺、强奸、爆炸、纵火、绑架、结伙斗殴、寻衅滋事、故意伤害、击打列车、故意损毁、移动站车设备等违法犯罪行为

B.精神病人肇事肇祸,醉酒滋事行为

C.铁路设备、设施故障造成的事故

D.自然灾害

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第11题
公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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