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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《高效能人士的七个习惯》提及达到“互赖”体现在管理活动中指的是:()。

A.体现自我

B.管理自我

C.领导他人

D.依赖他人

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第1题
《高效能人士的七个习惯》中,制定周工作计划分为哪几步?()

A.联系你的使命、角色和目标

B.制定时间规划

C.计划大石头

D.安排好其余的事情

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第2题
关于高效能人士的七个习惯,表述正确的是()

A.是一门工具类课程,学完就可以迅速发挥作用

B.是一个习惯养成的过程,需要我们克服困难,长久坚持践行

C.是一门关于成功学的课程,使我们瞬间激情满满

D.这门课程叫我们如何运用技巧,获得他人的认可和信任

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第3题
“七个习惯”帮助我们发展人格的正确顺序是()

A.互赖型人格-依赖型人格-独立型人格

B.互赖型人格-独立型人格-依赖型人格

C.独立型人格-依赖型人格-互赖型人格

D.依赖型人格-独立型人格-互赖型人格

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第4题
高效能人士的7个习惯课程中提到的7个习惯有哪些?()

A.主动积极

B.知彼解己

C.双赢思维

D.统合综效

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第5题
在积极的相互依赖和消极的相互依赖之外,还有一种可能是无互赖性,意味着人们意识到个人目标能否达到,这完全无关于情境中其他人目标能否达到。()
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第6题
团队的核心在于()。

A.协作和沟通

B.了解和尊重

C.竞争与竞合

D.了解和互赖

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第7题
有效沟通的特点包括随时性、双向性、情绪性和()。

A.聆听

B.询问

C.反馈

D.互赖性

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第8题
在小组结束后形成的小组协议是()

A.个别协议

B.互惠协议

C.互赖协议

D.独立协议

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第9题
与政府沟通的四大要素有相互认同、承诺可信、互惠互利和()。

A.志趣相投

B.双向性

C.情绪性

D.互赖性

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第10题
下面那个教授提出合作学习成功的关键是:成员之间积极的互赖关系()。

A.Slavin教授

B.Johnson兄弟

C.Cohen教授

D.Sharan教授

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第11题
相比较其他合作学习模式如互惠式教学、MURDER等,STAD与TGT方法最突出的特点是:()。

A.通过基于个体责任的小组奖励,帮助小组成员建立积极互赖

B.通过小组成员之间的互问互答,加深了对知识掌握的熟练程度

C.两人使用一份练习单和答案单,让两名同学紧密联系在一起形成积极互赖

D.通过小组成员之间的讨论甚至是建设性的冲突,促进了对知识的多角度的、更全面的理解

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