题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在一些非正式的环境中进行的企业典礼或仪式包括（)

A.年会

B.签约仪式

C.郊游

D.运动会

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第1题

典礼；仪式；礼仪 n. c_ _ _ _ _ _ _

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第2题

非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为准则和规范。根据上述定义，下列提及的人群属于非正式组织的是（）。

A.老王过生日，邀请了十多位同事在自己家中聚会

B.小刘下班后和本单位的几名年轻人一起踢足球

C.小张是校学生会文艺部部长，经他介绍，几名同学参加了文艺演出

D.几位退休职工自发成立老人曲艺社，利用周末时间在社区演出

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第3题

公关礼仪是社会组织的成员、公关工作人员及其他人员在公关活动中，为了塑造个人和组织的良好形象而

应当遵循的尊重他人，讲究礼节，注重仪表、仪态、仪式等的规范和程序。公关礼仪有以下原则：尊重、友好、谦虚、真诚，追求的都是一个和谐的人际环境，广交朋友，减少摩擦，增进友谊。根据以上定义，下面行为属于公关礼仪范畴的是（）。

A.某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮，并做了超时尚的发型

B.在签字仪式中，工作人员悬挂、摆放双方国旗时，以右为上，左为下，右挂客方国旗，左挂本国国旗

C.某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓

D.小王为了在考试中取得高分，考前专门拜访主考官

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第4题

关于非正式沟通说法正确的是()

A.员工之间的私下交谈、小道消息等都属于非正式沟通

B.非正式沟通方便快捷、但容易失真

C.监理项目不适合采用非正式沟通的形式进行管理。

D.非正式沟沟通的有效性远不如正式沟通

E.非正式沟通能较好地处理人际关系,解决一些棘手的问题

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第5题

在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第6题

一组文章对这个世界上人口最多且充满经济活力的国家是如何在几千年中从该地区无数的民族和文化中

发展而来的问题进行了探讨。这些文章探索了中国近来的蓬勃发展是如何在无意中揭示了该国朦胧以往的某些至关重要的线索，这些线索阐释了古代的贸易通道及被人遗忘的仪式典礼。作者团队还对这一波的发现是如何将许多在海外居住多年的研究人员吸引回他们的祖国的情况进行了调查。所有这些近来的考古发现都挑战了中国人对他们的国家及他们自己的了解。某些年轻学者现在甚至对某些传说中的中国朝代的存在提出了疑问。对本段文字内容理解正确的一项是()。

A．中国近年来的发展使中国历史变得更加清晰

B．这组文童的探讨使中国某些不为人知的历史得以发现

C．中国历史的新发现吸引了许多海外研究人员

D．该作者团队中有人认为中国的某些朝代可能不曾存在

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第7题

在印刷术出现之前，只能购买昂贵的手抄本形式的书。用印刷术制作的书比手抄本便宜得多。在印刷术出

现后的第一年，公众对印刷版的书的需求量比对手抄书的需求量大许多倍。这种增加表明，在出版商第一次使用印刷术来制作书的那一年，学会读书的人的数量急剧增加。下面哪一项陈述如果正确，对上述论述提出了质疑？（）

A. 印刷术出现后的第一年里，人们在没有作家或职员帮助下所写的信的数量在急剧增加

B. 印刷术制作的书的拥有者们常常在书的空白处写上一些评论的话

C. 印刷术出现后的第一年，印刷版图书的购买者主要是那些以前经常买昂贵手抄本的人，但是用同样多的钱，他们可以买许多印刷版的书

D. 印刷术出现后的第一年，印刷版的书主要是在非正式的读书俱乐部或图书馆里的朋友们之间相互传阅