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第1题
《劳动法》规定，在实行综合计算工时制的企业中，安排员工在法定节假日加班，企业应支付的加班费为不低于员工工资的：（）
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第2题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司目前实行的工时制度主要有（)。
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
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第3题
外汇统账制是一种以本国货币为记账本位币记账办法，即以人民币为记账单位来记录所发生外汇交易业务，将发生各种货币经济业务，折合成人民币加以反映，外币在账上仅作辅助记录。国内所有公司普通都采用这种办法。()此题为判断题(对，错)。
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第4题
纳入月度施工计制的施工项目原则上不准停止施工，因特殊情况及调蔡流等原因停止施工时，经公司总调度长（副)批准并于施工前2日14点前以调度命令通知有关单位。（)
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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员实行每月休息四天制，休息时间由驾驶员申请结合()统一安排。
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第6题
考勤员应严格履行考勤职责，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报（）
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第7题
员工考勤台帐除工作时间按小时统计记录外，其它各类情况均（)汇总登记。
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第8题
年休假是带薪休息日，综合计算工时制人员在使用年休假时应先将休假天数进行标准工时折算。（)
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第9题
《员工出勤休假管理办法》规定，单位（部门)要严格考勤制度，指定一名职工负责本部门职工考勤。（)
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第10题
公司所属各单位的员工主要实行（)。
A.标准工时工作制
B.综合计算工时工作制
C.不定时工作制
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第11题
各考勤单位的第一责任人应按季度对本单位的员工考勤记录予以审核，并加盖确认章。（)
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