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更多“性格与职业相适应时，工作可获得最正确绩效，而人也获得最大满足…”相关的问题
A.人的性格实质是一种行为习惯，具有可塑性
B.当性格与我们所从事的职业不相一致时，应自觉地根据职业的需要去不断调适自己的职业性格
C.人的性格可以调适，但无法重望
D.人的职业性格一旦形成，无法改变，只能换岗或转岗
A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
B.工作场所与生活场所分开；
C.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；
D.职业病危害因素强度或浓度可以略高于国家职业卫生标准”
A.可获得薪酬
B.可获得进档或晋级机会
C.可获得假期补助
D.可获得出国机会
A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开
B.作业场所与生活场所分开，作业场所可以住人
C.有与职业危害防治工作相适应的、有效的防护设施
D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准
A.MBTI性格类型理论将人的性格分为了8种类型
B.MBTI测评结果中，每个人在每个维度上只有一种偏好，意味着人们总是按照这种特征来行为处事
C.相较于外倾偏向的人，内倾偏向的人人际交往能力更差一些
D.在看MBTI类型对应的职业倾向结果时，不要陷入具体的职业名称描述，更重要是体会这一类别的工作的特点
E.相比判断型的人，知觉型的人的态度更加灵活、开放，喜欢自发、随意地处理问题
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
A.护士应当获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务
B.从事有感染传染病危险工作的护士，应当接受职业健康监护
C.不得要求护士从事直接接触有毒有害物质的危险工作
D.护士患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定活动赔偿的权利
A.二者都涉及大量的人际交往，相对自由的行动，快节奏的工作，高强度的压力等
B.二者都是高收入、低风险、相对稳定的职业
C.销售是一个很有创业特质的职业，如自信，独立，成功动机，容忍不确定性
D.销售绩效往往是一个创业者所追求的最重要的指标之一
A.测量的用具
B.主要应用于预算管理，指作为参考系的一个数值
C.是中国元朝时代隐逸家族夏衲利用读动术对人进展的分类总结而编著的性格学说“标杆术”
D.针对相似的活动，其过程和结果代表组织所在行业的部或外部最正确的运作实践和绩效
