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[单选题]
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
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A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
A.职业病防护措施
B.工艺
C.待遇
D.可能产生的职业病危害及其后果
A.不得
B.应当
C.可以
D.视情况而定
A.推脱
B.隐瞒
C.隐瞒或者欺骗
D.欺骗
A.书面形式
B.口头约定
C.合同形式