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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从Fournies对员工无法按要求完成分配任务的原因调查看,99%的问题出在()

A.绩效管理目标

B.绩效管理过程

C.绩效管理结果

D.绩效评价

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第1题
下列各句中,没有语病的一句是()。

A.在高等教育规模迅速扩大的新形势下,对高校的管理工作提出了更高的要求

B.这些经验值得广大管理干部,特别是各企业主要领导的重视

C.在客观事实面前,谁也无法否认他的确完成了常人难以完成的工作

D.小赵看到了领导的批示,才使他心里的一块石头落了地

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第2题
以下对上段投递要求描述不正确的是()。

A.段上行走要遵守交通规则

B.每投完一户时,复核当班剩回的邮件报刊

C.按规定路线行走全段,将邮件报刊依次逐户投递

D.遇有雨雪、大风天气,要备好防护用品,盖好信报兜盖

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第3题
以下对上段投递要求描述正确的是()。

A.段上行走要遵守交通规则

B.每投完一户时,复核当班剩回的邮件报刊

C.按规定路线行走全段,将邮件报刊依次逐户投递

D.遇有雨雪、大风天气,要备好防护用品,盖好信报兜盖

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第4题
从信筒(箱)中开取出使用保价信封的邮件,无法通知寄件人的到局办理相关手续的,按平常邮件处理。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
下面说法正确的是()。

A.评价是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定

B.表彰和奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为

C.项目团队成员是不可改变的

D.对团队进行调整是为了使团队更适合项目工作的要求

E.增加福利只会让职工产生懒惰情绪,无法提高其工作积极性

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第6题
某日一辆小车从某站下高速公路,该站收费员按规定收费并打印了通行费专用票据后,起杆放行。司
机拿到票据正准备离开时,发现票面不清,便要求收费员重新打印一张。收费员解释是色带老化的缘故所致,重打一张仍不能保证票面清楚。司机要求收费员更换色带,收费员声称系管员不在无法更换,提议用笔人工填写,但司机不答应。此时班长过来协调,提议在人工填写的基础上加盖单位公章确认,但司机称此无法报销而不答应,便提出倒回,从其他站下高速公路。班长不同意倒回,提议等下一辆车从另一出口车道经过时,在不要票的情况下调配给他,司机不愿等候,双方由此发生争执。请你指出以上案例中的错误,并说明原因。

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第7题
单位应当按下列要求录入消防安全宣传教育培训情况.()

A.及时录入新上岗和进入新岗位员工的上岗前消防安全培训情况

B.公众聚集场所每半年、其他单位每年至少录入一次对员工组织的消防安全培训情况

C.消防演练情况每年至少录入一次

D.消防演练情况每半年至少录入一次

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第8题
对死亡原因不明确的死亡,经过竭尽全力核实调查后,结果为以下情况,可以按死因不明处理()
A、死者从发病到死亡期间没有医务人员在场,死后未作尸体解剖,调查者又无法获得死者的疾病史

B、死者属老年或高龄人群,生前没有任何明显疾病,临死时又没有典型的临床症状体征,病史也无法获得,无法归类到其它系统疾病者

C、所有收集到的证据,包括病史,不足以推断出死亡原因的情况

D、以上均可

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第9题
为了进一步与国际接轨,公司向各部门主管征求改革建议。主管A提出:应将获得大学英语六级证书作为所有新晋员工的应聘条件之一。而主管B指出:我们企业目前还没有开拓海外市场,应聘条件中盲目地增加对外语水平的要求必然会导致一些业务能力较好但外语水平不佳的人无法投递简历。以下哪项是主管B的回答中包含的前提?()

A.要开拓海外市场,就需要在应聘条件中增加英语水平的要求

B.在应聘条件中增加英语水平的要求会降低公司新晋员工的业务水平

C.只有公司拥有海外市场时,才需要在应聘条件中增加英语水平的要求

D.英语并不是开拓海外市场的必备技能

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第10题
讲述的独白语言特性,要求幼儿的口头语言表述经历一个()

A.从独立完整发码到独立完整编码的过程

B.从谈话活动到表述活动的过程

C.从表述活动到谈话活动的过程

D.从独立完整编码到独立完整发码的过程

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第11题
讲述的独白语言特征,要求幼儿的口头语言表述经历一个()

A.从独破完整发码到独立完全编码的过程

B.从谈话活动到表述活动的过程

C.从表述活动到谈话活动的过程

D.从独立完整编码到独立完整发码的过程

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