A.通过国有企业民营化、压缩社会福利规模、放松经济规制,收缩政府的社会经济职能
B.通过公共服务市场化,转换公共服务的供给方式
C.推动绩效管理,由注重过程向关注结果转变,提高政府效能
D.削减办公经费,降低办公成本
A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.根据国家“四性”检查标准,对业务系统和档案系统进行了评估,对不满足要求的项目进行了提升
B.电子档案管理更注重档案数据本身的管理
C.电子档案在数据检查、数据存储、安全防护等方面提出新的功能要求
D.以上都不对