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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论

B. 公文筐

C. 心理测验

D. 角色扮演

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ABD

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第1题
在员工考评领域中,"考评"包括哪些形式? ()

A.考试

B. 面试

C. 评价中心测验

D. 情境考验

E. 观察分析等

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第2题
由于实践的需要,各种人事测评的形式应运而生,大致有()、()、()、()、评价中心、系统仿真、人工智能专家系统等。

A.笔试

B.面试

C.绩效评估

D.心理测验

E.观察测试

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第3题
人才测评方法有()。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

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第4题
广义的评价中心,是指以()的方法为主,以()的方法为辅。

A.情景模拟,面试和心理测试

B.面试和心理测试,情景模拟

C.笔试,面试和心理测试

D.情景模拟,笔试和心理测验

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第5题
进行纸笔测验的指导思想包括()。

A.重视积累

B.加强整合

C.统一要求

D.贴近生活

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第6题
典型的纸笔测验包括()

A.论文问题

B.匹配题

C.是非题

D.填空题

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第7题
以下心理测验的名称不是按照实验材料的性质分类的是()。

A.纸笔测验

B.操作测验

C.口头测验

D.速度测验

E.电脑测验

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第8题
传统综合素质评价有()

A.学校填报数据

B.学生自己填报数据

C.在统一的平台上填报

D.专家轮流面试

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第9题
心里测试按测验方式可分为()

A.情商测验

B.纸笔测验

C.操作测验

D.口头测验

E.情境测验

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第10题
侧重于诊断学生的学习困难,描述的是哪一种测验的功能?()

A.纸笔测验

B.常模参照性测验

C.形成性测验

D.诊断性测验

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第11题
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

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