题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面那些行为认定为是旷工（）
A.未经主管同意私自请假、调休、不上班者
B.确定调动工作岗位，没有在指定期间内到岗的
C.没有充分理由事后补假者
答案
C、没有充分理由事后补假者
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A.未经主管同意私自请假、调休、不上班者
B.确定调动工作岗位，没有在指定期间内到岗的
C.没有充分理由事后补假者
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A.犯罪嫌疑人甲主动向司法机关揭发他人重大犯罪行为
B.乙故意重伤他人，被家人扭送到司法机关后，如实供述自己的罪行
C.丙因盗窃行为被公安机关抓获，在审讯中又主动供述其他盗窃罪行，
D.丁贪污公款，在贪污行为被发觉前，主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行
A.生态环境主管部门可以当场认定违法排放污染物的，应当在现场调查时向排污者送达责令改正违法行为决定书，责令立即停止违法排放污染物行为
B.生态环境主管部门应当在送达责令改正违法行为决定书之日起三十日内，以暗查方式组织复查
C.排污者拒绝、阻挠生态环境主管部门]实施复查的，应认定为拒不改正
D.生态环境主管部门]针对违法排放污染物行为实施按日连续处罚的，不能同时适用责令排污者限制生产、停产整治或者查封、扣押等措施
A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的
B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的
C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的
D.试用、见习期内出现旷工现象的
A.是由商主体实施才可认定为商行为的行为
B.是以营利性营业为目的实施时才可认定为商行为的行为
C.是根据行为本身的性质被认定为商行为的认定
D.是必须根据特定事实的存在借助法律推定方可确认其商行为性质的行为
