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[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者应当()劳动者工作内容,工作条件,工作地点职业危害,安全生产状况,劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

A.如实告知

B.告知部分

C.口头说明

D.口头介绍

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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第2题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国民用航空法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第3题
省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第4题
法有实体法和程序法之分,下面属于程序法的是()

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国婚姻法》

D.《中华人民共和国民事诉讼法》

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第5题
下列哪个法律法规是4月更新的()

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.食用酒精

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第6题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

B.《中华人民共和国民用航空法》

C.《民用航空安全检查规则》

D.《民用航空安全保卫条例》

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第7题
下列哪几个法律法规是1月新增的()

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.次氯酸钠

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第8题
除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()
A.员工在本行连续工作满十年的B.与本行连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的C.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工,本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D.有特殊情况并经综合管理部书面批准的
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第9题
下列哪几个法律法规是2月更新的()

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.次氯酸钠

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第10题
为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定()

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《劳动保障监察条例》

C.《建设工程安全生产管理条例》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第11题
下列规范性文件中,属于行政法规的有()。

A.国务院发布的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

B.财政部发布的《会计基础工作规范》

C.中国人民银行发布的《人民币银行结算账户管理办法》

D.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国劳动合同法》

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