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[主观题]
工伤社会保险实施所依据的理论是什么?A.有过失补偿理论B.雇主责任补偿理论C.无过失补偿理论
工伤社会保险实施所依据的理论是什么?
A.有过失补偿理论
B.雇主责任补偿理论
C.无过失补偿理论
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工伤社会保险实施所依据的理论是什么?
A.有过失补偿理论
B.雇主责任补偿理论
C.无过失补偿理论
A.7
B.10
C.15
D.20
A.用人单位所在地的社会保险行政部门
B.用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门
C.自治区社会保险行政部门
D.自治区社会保险行政部门指定管辖
A.实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
B.各项社会保险缴费按相关规定正常征收
C.不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策
D.继续实施阶段性减免企业社保费政策
A.30
B.45
C.60
D.90
A.30
B.60
C.90
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.在作业过程中严格遵守本岗位安全生产规章制度
B.学习安全知识,提高安全技能
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.依法参加工伤社会保险
A.民事法律
B.行政法规
C.法律法规、地法律