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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源计划的步骤有()。

A.评估现有的人力资源

B.评估未来所需的人力资源

C.制定一套相适应的方案

D.选择最优方案

E.实施计划

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第1题
人力资源计划的过程大致可以分为8个步骤,前三个步骤是()

A.编制人力资源计划

B.职前引导

C.招聘员工

D.选用员工

E.确定有能力的员工

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第2题
政务流程重组和优化步骤中,审视现有流程的下一步骤是()。

A.重新设计

B.评估反馈

C.优化与重组准备

D.实施新流程

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第3题
企业制订计划的一般步骤包括()。

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

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第4题
当你进行了修改,网络仍不能正常工作时,你应该执行故障诊断过程中的哪个步骤()。

A.进行一个操作计划

B.对结果进行评估

C.对计划进行评估

D.重复执行原来的计划

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第5题
一般来说,旅游开发按照以下步骤进行()

A.建立信用体系

B.旅游资源的评估

C.制订旅游规划

D.具体实施计划

E.旅游资源的调查

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第6题
在阿里国际站上创建营销计划的主要步骤不包括()。

A.确定营销目的

B.选择营销对象

C.完成投放设置

D.评估营销效果

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第7题
护理评估特点不正确的是()

A.护理程序的第一步,也是护理程序的基础

B.护理评估是一个独立的过程

C.护理评估贯穿于护理程序各个步骤

D.护理评估不正确将导致预期目标失败

E.护理评估正确,护理问题和护理计划正确

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第8题
评估岗接到评估安排后,在明确评估对象基本状况的基础上,要对评估对象进行初步分析,及时制定评估计划和方案,内容主要包括()
评估岗接到评估安排后,在明确评估对象基本状况的基础上,要对评估对象进行初步分析,及时制定评估计划和方案,内容主要包括()

A.拟采用的评估技术路线和评估方法;

B.拟调查搜集的资料及其来源渠道;

C.预计所需要的时间、人力;

D.评估作业步骤和时间进度安排。

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第9题
人力资源()模式有两种形态,一种形态是现实存在的,另一种形态是非现实存在的。

A.供给

B.评估

C.战略

D.发展

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第10题
做社区卫生诊断的步骤有()。

A.设计准备

B.现有资料收集与调查资料收集

C.定量资料统计与定性资料汇总

D.撰写社区卫生诊断报告,制定社区卫生服务工作规划

E.实施社区卫生工作规划

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第11题
人力资源规划的内容有()

A.分析归类

B.平衡计划

C.培训发展

D.外包

E.协同

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