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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某连锁经济型酒店为了降低投诉率,计划授予旗下每位店长一定的权限。你认为以下哪一项权限不能降低酒店投诉率?()

A.由于店内服务过失而损害消费者权益时,经店长查实,可免除1000元内的消费

B.店长可为特殊旅客免费提供价值15元的免费早餐

C.店长有权在顾客消费额度没有达到获取VIP卡资格时,赋予顾客VIP资格

D.店长在特殊情况下可推迟顾客的退房时间

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第1题

七天连锁酒店是()。

A.精品酒店

B.经济型酒店

C.星级酒店

D.青年旅舍

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第2题
某连锁酒店被住客投诉,入住后随身带的金表在房间里丢失。酒店管理人员排查过视频监控,该住客房间除住客自己外,只有清洁阿姨进入过快房间,但询问过程中清洁阿姨认为她在打扫房间时没有见到住客落下的贵重物品,某连锁酒店为了杜绝此类事情再次发生决定部署一套作业视频系统,要求工作人员进入住房需配带作业记录仪设备,由于酒店缺少专业的信息系统管理人员并且预算有限,请根据需求提供一套解决方案()

A.购买性价比最高的功能机,通过采集工作站连接到平台

B.购买4G执法记录仪和采集工作站,在某中一间酒店建数据管理平台,所有酒店的视音频数据通地专线上传到平台

C.购买4G执法记录仪和采集工作站,租用厂家提供的云服务

D.购买4G执法记录仪和采集工作站,由厂家提供一套免费版管理平台软件

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第3题
与星级酒店相比,经济型连锁酒店()

A.空间扩张范围大

B.可选区位更集中

C.生态环境更优越

D.用地成本较低廉

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第4题
诺庭连锁酒店企业愿景()

A.力求通过我们的努力工作,为客户创造快乐的入住体验

B.致力于发展成有相当规模的经济型连锁酒店品牌

C.关注客户体验、满足客户需求,并以此作为评判和决策的依据

D.对企业进行专业化、规范化、标准化的提升和完善,不断进步

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第5题
入职培训对酒店的益处是()。

A.提升员工满意度

B.降低酒店投诉率

C.降低员工流动率

D.提供沟通平台

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第6题
下列属于劳动关系计划的目标的有()。(本题

A.降低非期望离职率

B.改善劳动关系

C.提高绩效

D.优化人员结构

E.减少投诉和争议

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第7题
在预订酒店时,为了方便寻找自己标准内酒店,可选择()

A.经济连锁

B.四星/高档

C.仅看合规酒店

D.不限

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第8题
某呼叫中心在中午休息时间,总是不能及时解决客户的电话反馈问题,致使客户投诉率增加,对于这个呼叫中心来说当前应该()。

A.提升业务经营的质量

B.提高计划实施的质量

C.维护服务水平

D.制订人员安排表

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第9题
以下哪些属于安全事件()

A.某某企业中了GandCrab勒索病毒

B.某企业感染驱动人生病毒

C.华住旗下多个连锁酒店2.4亿入住记录泄露

D.某医院被GlobeImposter勒索

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第10题
仔细阅读下述案例描述,判断该案例属于现代服务业的哪种发展趋势?()某连锁酒店将其旗下所有酒店的客房服务委托给了某保洁公司,利用该公司的专业团队提供高质量的服务,以保证优质的服务,同时还降低了公司运营的整体成本。

A.服务外包

B.服务聚合

C.万物皆服务

D.SOLOMO服务

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第11题
经济型酒店的进入障碍比星级酒店的进入障碍低()
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