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更多“公司为员工缴纳社保和住房后，个人应缴部分由公司自员工工资中按…”相关的问题
A.员工承担全部社保费用
B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用
C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用
D.公司承担全额
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单
B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单
C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
A.因派驻原因挂靠社保的，员工应承担相关费用，包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工，缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整，可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
A.单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税
B.单位从个人工资中心接为其代扣或代缴的社会保险基金个人缴纳部分
C.从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物
D.单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的住房公积金个人缴纳部分
A.社会保险由养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种构成
B.社保参保人因本人意愿中断就业的，也可以享受失业保险待遇
C.社保费用都由公司缴纳出钱，员工个人不需要扣减任何费用
D.医保停缴后，账户里的钱都会清空
E.简答题
A.员工为沈阳本地户口
B.员工此前在沈阳缴纳过保险，有过沈阳医保卡
C.员工曾经缴纳过保险就可以不下卡，无论缴纳地是哪里
D.员工在沈阳就读过高中、大学
E.员工只要上过学，就不能下卡
A.社保
B.公积金
C.社保公积金
