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第3题
自入职之日起每满半年可享受（）天的带薪年假，每满一年可享受（）天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的（）内休完，过期未休的，视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的，需部门经理同意方可执行
A.5，10，一年
B.5，5，一年
C.10，5，一年
D.10，10，一年
第4题
岗位晋升要求（）
A.入职6个月以上，在岗时间原则上需6个月
B.绩效：月度考核：近6个月内绩效分24分及以上，季度考核：近两次绩效分8分及以上
C.劳动态度：工作积极，无任何违纪违规
D.专业知识：完成相应岗位的知识培训并通过考试，一年有效
第5题
以下描述错误的是（）
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
第6题
入职流程，由哪个部门发起（）
A.谁招聘则谁发起
B.转调离：由所在单位综合办发起
C.副经理及以上审批流程需批到大集团财务资金中心
D.副经理以下人员商业集团财务中心审批，大集团备案
第11题
社保缴纳时间规则是什么（）
A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职即可缴纳社保
B.销售中心专员岗职级人员，入职日期为16日至月底，次月上社保
C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，当月上社保
D.销售中心专员岗职级人员，入职日期为1日至15日，次月上社保
