()组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案。
A.国务院各部门
B.中央企业
C.全国性行业协会学会
D.全国性人才交流服务机构
A.国务院各部门
B.中央企业
C.全国性行业协会学会
D.全国性人才交流服务机构
以下关于职称评审委员会的说法不正确的是()。
A.职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准
B.按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人
C.评审专家每届任期不得超过3年
D.出席评审会议的专家人数应当不少于评审委员会人数的三分之二
E.职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示,公示期不少于3个工作日
A.评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二
B.在无招标授权时评标专家可以直接确定中标人
C.评标专家可以任意邀请,只需具备高级职称即可
D.与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会;已经进入的可以继续参与评标,无需更换
A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准,组建中级职称评审委员会及评审专家库
B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称,组织推荐高级职称评委会专家人选
C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认,或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验,提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作
A.评标委员会由招标人依法组建
B.评标委员会由招标人代表和有关技术、经济等方面的专家组成
C.公开招标项目,评标委员会为5人以上单数组成
D.技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之一
A.贯彻落实国家和公司职称政策,制定、发布年度职称申报规定
B.制定高级职称评定实施细则和标准,组建高级职称评委会及评审专家库
C.组织开展高级职称评定工作,受托开展中级职称评定工作;监督检查各单位职称评定质量
D.建设和运维公司职称评定管理信息平台,为各级职称评定申报、评审、结果确认、证书管理等提供支撑;统一印制、发放各级职称证书
A.达标晋升组经理,拟组建团队有效人力5人,奖励2000元
B.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力7人,奖励3200元
C.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力6人,奖励3200元
D.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力10人,奖励5000元
E.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力9人,奖励5000元
A.拟组建团队有效人力4人,1600元
B.拟组建团队有效人力5人,1600元
C.拟组建团队有效人力6人,2600元
D.拟组建团队有效人力7人,2600元
E.拟组建团队有效人力10人,4000元