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第1题
员工须根据岗位、岗级及具体从事的专业（工种)要求，按照（)中任职资格标准，持相应的资质证书后，方可上岗。
A.岗位规范设置方案
B.岗位说明书
C.持证上岗管理细则
D.持证上岗管理要求
第2题
总公司所属各单位要建立吸毒人员岗位进入机制，制定本企业危及行车及旅客生命财产安全的吸毒人员岗位禁入目录，将铁路局集团公司机关部门管理和专业技术岗位、站段涉及安全生产的管理和专业技术岗位，机车乘务员、列车调度员、车站值班员、列车长等工种岗位，以及危及群体安全和公共安全的作业防护、公用汽车驾驶、特种设备作业等岗位纳入目录清单，严禁吸毒人员从事目录清单中的岗位工作，对禁入岗位从业人员发生吸毒行为的，要立即实施岗位退出（）
第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照不同岗位人员分层次、（）制定年度安全培训计划。
A.分岗位、分工种
B.分特点、分类别
C.分类别、分岗位
D.分类别、分行业
第4题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，按照主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员等（）制定年度安全培训计划。
A.分层次
B.分工种
C.分岗位
D.分类别
第5题
职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。以下不属于岗位职责制定原则的是（）
A.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量
B.根据岗位工种确定岗位职务范围
C.明确岗位环境和确定岗位任职资格
D.不需要确定各个岗位之间的相互关系
E.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
第6题
根据《江苏石油分公司危险化学品泄漏安全管理细则》要求，各单位应当制定泄漏应急处置过程的安全措施，做好（）、防火、防爆、隔离、警戒、疏散和安全监护等相关工作。
A.检测
B.防范
C.监测
D.防护
第7题
国网人资部是公司评价工作的归口管理部门，主要职责包括()。
A.制定公司技能等级评价管理制度
B.组织建立评价工种目录、标准、题库及评价管理信息系统
C.指导、考核各单位评价工作
D.负责高级考评员、督导员管理
第8题
根据公司《安全生产集中整治实施细则》，各单位应按公司标准要求配备项目安监人员，主责部门/岗位（）
A.公司及二级单位人力资源部
B.安全生产监督管理部
C.二级单位主要领导
D.项目领导班子
第10题
铁路作业人员上岗前须严格按照（)要求，经任职资格培训合格后方可上岗。A.《岗位标准》B.《铁路职业技
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求，经任职资格培训合格后方可上岗。
A.《岗位标准》
B.《铁路职业技能培训规范》
C.《铁路特有工种技能培训规范》
D.《国家职业标准》
第11题
下面说法正确的是（）
A.进入红区的员工须按照《股份公司各岗位防护用品配备指南》中，中低风险岗位对应的各岗位防护用品配备标准进行个人防护
B.进入绿区的员工须实时关注国际入境航班信息，在绿区转换为红区前，及时退出国际入境区域
C.因国际货运机组人员进楼时间不确定性，且存在疫情传播风险，进入绿区的员工应实时观察个人周围情况，及时避让机组人员
D.进入国际入境区域的工作人员须落实股份公司各项防控要求及个人防护措施，并按规定路线进出、通行
