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[多选题]
影响士气高低的原因包括（）。
A.对组织目标的认同与赞同
B.公平合理的经济报酬
C.优秀的领导者
D.良好的信息沟通
E.奖励方式得当
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A.对组织目标的认同与赞同
B.公平合理的经济报酬
C.优秀的领导者
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A.组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B.领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C.员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D.由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E.影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
A.降低照明亮度，工人的劳动生产率会上升
B.对接受实验的雇员的重视会对他们的工作效率产生积极的影响所反应
C.工人们对工作中的心理条件和社会条件如非正式组织的压力、个人的认知情况和参与决策等
D.有效管理对工作效率和员工士气也有重大影响
A.尼妥珠单抗与EGFR亲和力强，EGFR表达的高低对其影响不大
B.尼妥珠单抗选择性结合于EGFR高表达肿瘤组织
C.尼妥珠单抗对EGFR的阻断作用与EGFR表达水平相关
D.尼妥珠单抗对EGFR的阻断作用与其浓度密切相关
E.相比西妥昔单抗，尼妥珠单抗能较好地保护正常组织，避免严重的治疗毒性
A.项目经理部
B.项目经理
C.质量检查人员
D.技术负责人
A.单位材料消耗量
B. 材料损耗率
C. 工程量
D. 材料单价
