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[单选题]

领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、()、廉洁自律的重要依据。

A.依法办事

B.依规办事

C.依宪办事

D.依程序办事

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第1题
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。()
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第2题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第十一条:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入()和(),作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据
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第3题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第七条:司法机关应当()对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析,报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时,可以立即报告

A.每月

B.每季度

C.每半年

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第4题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第五条:对()的情况,司法人员应当全面、如实记录,做到全程留痕,有据可查(),或者(),司法人员均应当如实记录并留存相关材料

A.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理

B.以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的

C.领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的

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第5题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第六条:司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为,受法律和组织保护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因(),非经(),不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分
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第6题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》第三条:对司法工作负有领导职责的机关,因履行职责需要,可以依照工作程序了解案件情况,组织研究司法政策,统筹协调依法处理工作,督促司法机关依法履行职责,为司法机关创造公正司法的环境,但不得对案件的()、()、()等作出具体决定

A.证据采信

B.事实认定

C.司法裁判

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第7题
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》这一文件实施的目的是:()

A.维护法律的权威

B.问责领导干部的违法行为

C.严格约束党政领导干部干预司法的行为

D.依法行政

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第8题
实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免奖惩的重要依据。()
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第9题
“三个规定”分别指什么()

A.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》

B.《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》

C.《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》

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第10题
中央在全面深化改革的新形势下,对深化司法体制改革提出的新的重大任务是()。

A.落实司法制度整体结构上的改革措施

B.完善司法管理体制和司法权力运行机制

C.建立健全司法人员履行法定职责保护机制

D.建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度

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