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寻找契机需要谈判者具有哪些特质?

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第1题
以下哪些谈判策略属于互利型谈判策略?()

A.攻心策略

B.润滑策略

C.最后期限策略

D.有限权力策略

E.寻找契机策略

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第2题
服务型政府具有哪些典型特质()?

A.公开透明

B.高效民主

C.法治廉洁

D.政府主导

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第3题
下列哪些是Costa和McRae的特质理论模型所包括的人格维度。()
下列哪些是Costa和McRae的特质理论模型所包括的人格维度。()

A.神经质

B.外向型

C.一致性—对抗性

D.随和性

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第4题
专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质,是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质,具有可指导、可观察、可衡量的特征。

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

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第5题
商务谈判中,伦理道德对谈判行为的约束具有()。

A.普遍性

B.强制性

C.平等性

D.激发谈判者积极进取

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第6题
失业人员必须同时满足下述哪些条件?

A.在法定的劳动年龄之内

B.具有劳动能力

C.没有工作且正在寻找工作

D. 有求职愿望并在劳动保障部门登记

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第7题
人际关系方面的管理者角色包括以下哪些项()?

A.联络者

B.挂名首脑

C.谈判者

D.领导者

E.发言人

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第8题
具有成本较低.接触的人较多.覆盖范围较广等优点的寻找潜在客户的方法的是()A.逐户寻访法B.光辉效

具有成本较低.接触的人较多.覆盖范围较广等优点的寻找潜在客户的方法的是()

A.逐户寻访法

B.光辉效应法

C.直接邮寄法

D.滚雪球法

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第9题
王研宄员:我国政府提出的“大众创业、万众创新”激励着每一个创业者。对于创业者来说,最重要的是需要
一种坚持精神。不管在创业中遇到什么困难,都要坚持下去。李教授:对于创业者来说,最重要的是要敢于尝试新技术。因为有些新技术一些大公司不敢轻易尝试的新技术。这就为创业者带来了成功的契机。 根据以上信息,以下哪项最准确地指出了王研宄员与李教授的分歧所在?

A.最重要的是敢于迎接各种创业难题的挑战,还是敢于尝试那些大公司不敢轻易尝试的新技术。

B.最重要的是坚持创业,有毅力有恒心把事业一直做下去,还是坚持创新,做出更多的科学发现和技术发明。

C.最重要的是坚持把创业这件事做好,成为创业大众的一员,还是努力发明新技术,成为创新万众的一员。

D.最重要的是需要一种坚持精神,不畏艰难,还是要敢于尝试新技术,把握事业成功的契机。

E.最重要的是坚持创业,敢于成立小公司,还是尝试新技术,敢于挑战大公司。

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第10题
企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
甲深夜听见家犬狂吠,怀疑有小偷,即起身拿起猎枪外出寻找小偷。朦胧夜色中见三人向其走来,即向他们
开枪,击中其中一名巡逻警察,致其死亡。甲在主观上具有犯罪的()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意过失

D.过于自信过失

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