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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业健康检查用人单位需要出具哪些文件()

A.用人单位基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

D.接触人员花名册,岗位,接触时间

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D、接触人员花名册,岗位,接触时间

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第1题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第2题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第3题
职业健康检查费用有()承担

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

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第4题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第5题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。

A.费用

B.结果

C.职责

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第6题
职业健康检查费用由()承担。

A.体检机构

B.个人

C.用人单位

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第7题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行岗前职业健康检查()
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第8题
对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ等国家职业卫生标准的
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第9题
劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急
职业健康检查。()

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第10题
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期的进行()。

A.轮休

B.健康检查

C.加薪

D.升职

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第11题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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