首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《反恐法》规定,在紧急情况下或者警告后可能导致更为严重的危害后果的,可以直接使用()。

A.警棍

B.刀具

C.武器

D.盾牌

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《反恐法》规定,在紧急情况下或者警告后可能导致更为严重的危害…”相关的问题
第1题
在特殊时期或者紧急情况下,拒不执行党组织决定的,应当给予什么处分?()

A.警告或者严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看或者开除党籍

D.开除党籍

点击查看答案
第2题
关于在紧急情况下,患者的知情同意权叙述不正确的是()

A.此时患者的知情同意权依然存在

B.此时实现方式主要是通过医疗机构的负责人或者授权的负责人的批准

C.依据《侵权责任法》第五十六有相应规定

D.患者此时已不具有知情同意权

点击查看答案
第3题
人民警察、人民武装警察以及其他依法配备、携带武器的应对处置人员,对在场持枪支、刀具等凶器或者使
用其他危险方法,正在或者准备实施暴力行为的人员,经警告无效的,可以使用武器;紧急情况下或者警告后可能导致更为严重危害后果的,()。

A.直接使其毙命

B.采取拖延时间策略

C.可以直接使用武器

点击查看答案
第4题
单位违反反恐法规定,情节严重的,由主管部门责令停止从事相关业务、提供相关服务或者责令停产停业;造成严重后果的,吊销有关证照或者撤销登记()
点击查看答案
第5题
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

B.拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.紧急情况下停止作业、紧急撤离

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、违章指挥

B.违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下撤离

D.紧急情况下停止作业、紧急撤离

点击查看答案
第7题
城市轨道交通()在发生火灾、事故或者恐怖活动情况下,是进行应急处理、抢险救灾和反恐的最主要手段。

A.消防系统

B.供电系统

C.环控系统

D.通信系统

点击查看答案
第8题

按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在()情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?

A.发现直接危及人身安全的紧急情况时

B.出现异常情况时

C.可能发生事故时

点击查看答案
第9题

按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面()情况是关于紧急避险正确的描述?

A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井

B.客车司机因剎车失灵跳车逃生

C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

点击查看答案
第10题
按照《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。下面()情况是关于紧急避险正确的描述?

A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井

B.客车司机因剎车失灵跳车逃生

C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

点击查看答案
第11题
《快递暂行条例》第四十三条规定:经营快递业务的企业有下列行为之一的,由邮政管理部门依照《邮政法》、《反恐法》的规定予以处罚()。

A.不建立或者不执行收寄验视制度;

B.行政法规以及国务院和国务院有关部门]关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定;

C.收寄快件未查验寄件人身份或发现寄件人提供的身份信息不实仍予收寄的;

D.未按照规定对快件进行安全查验。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改