题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
按照激励的期望理论，激励员工的动力大小除了取决于员工达成目标的概率外，还取决于（）
A．领导力水平
B．标准是否明确
C．资源是否充足
D．效价高低
暂无答案
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B.马斯洛的需要层次理论
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D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
A.激励力量=目标价效×期望概率
B.目标价效一期望概率×激励力量
C.期望概率一激励力量×目标价效
D.以上均不对
