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[单选题]

每月()日,各公司根据年初确定的预算目标及次月销售订单及市场分析,预计销售收入、成本、费用编制次月经营预算及资金收支预算

A.5日

B.20日

C.25日

D.30日

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C、25日

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第1题
各分、子公司根据本公司经营目标及生产经营的实际情况,组织编制本公司__、__、__,并及时报送各公司财务部门以此为基础数据编制本公司年度经营预算()

A.销售预算

B.成本预算

C.费用预算

D.经营预算

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第2题
各公司应在每月()日之前完成上月(支付时间口径)的报备工作。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。

A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善

B.预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作

C.算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识

D.以上全部错误

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第4题
发放薪资日期为每月的10-30日(各公司在此期间内自定)支付员工上月()薪资

A.考勤日

B.应出勤天数

C.预计出勤日

D.上班日

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第5题
根据预算编制程序,董事会负责确定预算目标并下达至各预算执行单位。()
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第6题
根据满意度调研节点,为了保障满意度目标达成,我们需要在每月()日之前完成客户维系动作

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题
所属项目每年初根据各岗位(单位)安全目标拟定《安全生产责任合同》,确定考核内容、奖励处罚规则及标准,合同条款符合公司制度要求。经本单位主管领导审批后,组织各相关部门、岗位签订《安全生产责任合同》()
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第8题
()指企业根据主要竞争者的支出来确定自己的预算。

A.量力支出

B.同类比较法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第9题
根据中国石化人工成本管理办法的规定,人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动,根据效益目标分类确定人工成本预算,其中效益目标值明显好于上年度及同行业的企业,人工成本预算可以正常增长;目标值低于上年度完成值()及以上的企业,人工成本预算比上年应同口径有所下降。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题
某公司在2016年年初为产品G确定的目标利润是80万元,已知:A产品市场价格为25元,单位变动成本为10元,其分担的固定成本为30万元。根据上述资料测定为实现目标利润所需要完成的销售量计划、销售额计划()。

A.目标销售量是8.3333万个,目标销售额为183.3325万元

B.目标销售量是8.3333万个,目标销售额为185.3325万元

C.目标销售量是7.3333万个,目标销售额为183.3325万元

D.目标销售量是7.3333万个,目标销售额为189.3325万元

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第11题
从明确的营销目标入手,将制定成本、目标受众到达、诉求效果、媒介投放、活动周期等相关的目标都具体化,然后根据实现不同目标所需的具体任务来确定营销预算的方法是()

A.目标任务法

B.销售百分比法

C.市场份额法

D.营销份额法

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