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[单选题]

以下入职体检地点是不符合入职要求的()

A.爱康国宾

B.正规体检中心

C.二甲以上医院

D.私人诊所

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D、私人诊所

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第1题
在《录用通知函》中需包含()等相关事项,以确保入职手续的顺利办理

A.报到时间及地点

B.录用薪资与职级

C.各类学习证件

D.离职证明

E.体检报告

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第2题
offer生效的前提条件是()。

A.体检符合公司要求

B.所提交的文件证明是有效的

C.公司在候选人入职之前未发生重大变革

D.标注生效日期

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第3题
以下材料哪些是入职时需要提前准备的()

A.身份证原件、身份证复印件

B.1寸白底证件照

C.最高学历复印件

D.体检报告原件(常规体检+孕检)

E.中国银行银行卡复印件

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第4题
员工入职手续办理,必须按要求的相关资料如下()

A.提交2寸照片2张(含电子档照片)

B.入职体检报告(需二甲及以上医院进行体检)

C.身份证、学历证书、专业资格证原件

D.提供一份上家单位离职证明(需提供原件)

E.本人中国银行卡及开户行

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第5题
以下哪项不符合代班提名的规定()

A.入职一个月后提名代班

B.大专及以上学历

C.具备两年及以上珠宝行业工作经验

D.重新雇佣员工

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第6题
并按要求提供入职材料;接受入职指引,包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事,安排与用人部门负责人见面,部门负责人或入职导师职责包括()

A.介绍部门职能和人员情况

B.介绍新员工岗位职责和要求

C.帮助掌握办公系统的使用

D.帮助了解公司规章制度

E.接受新员工咨询

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第7题
新员工入职时,以下资料属于必须具备()

A.学历证明、介绍信、银行卡、电子版照片

B.学历证明、身份证明、银行卡、未犯罪证明

C.学历证明、身份证明、体检报告、工作证明

D.学历证明、身份证明、电子版照片、离职证明

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第8题
入职半年可享受公司组织的健康体检,费用由公司承担()
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第9题
入职体检、福利体检、防癌体检、女工体检、健康体检等费用应在劳动保护费中列支。()
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第10题
入职的体检报告需要在什么期限内才有效()

A.2年

B.1年

C.半年

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第11题
关于入职材料的提交,以下选项错误的是()

A.原则上,须备齐入职资料方可办理入职手续

B.入职当天未能提交所要求的入职资料的,应于10天内必须提交完毕

C.特殊情况时也可不提交部分入职材料

D.审核资料原件,收复印件,本人在复印件背面签名确认:由本人提供,与原件一致

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