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[多选题]
《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
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A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
A.建立、健全职业病防治责任制
B.加强对职业病防治的管理
C.提高职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病危害承担责任
E.与劳动者连带承担职业病危害责任
《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知
B.无须告知
C.可以告知
A.生产经营涉及的相关问题
B.劳动报酬、调休问题
C.绩效考核及奖惩办法问题
D.职业病防治的问题