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第2题
场上队员A1与替补席的同队队友A6发生冲突并动手打架，裁判员应如何处理？（）
A.是同队队友之间的冲突，不用理会，让教练员把A1换下场，把两名队员分开自己内部调节
B.对A1和A6都判罚取消比赛资格的犯规，并执行相关罚则
第3题
制定月度维护作业计划并检查执行结果，按月制定维护作业计划，计划要详实可行，进度合理，各项工作责任明确，检查执行结果，汇总月度台账，针对隐患需提出整改意见，及时上报铁塔公司，需记录（）等关键内容，故障统计、分析故障台账记录应包括发生时间、处理时间，处理时长、处理过程等关键信息重大故障应认真分析故障发生的原因。
A.隐患发现时间
B.处理时间
C.责任人、处理过程
D.完成情况
第4题
《核安全文化特征》-“建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制”要求：组织执行一种注重安全的政策，使员工自由提出安全关注事项并且不用担心遭到歧视或者报复的权利和义务得到有效维护。下列说法正确的是（）
A.员工自由提出安全关注事项，并且不用担心遭到歧视或者报复
B.提出安全关注事项的渠道，应设置科级人员审批
C.决策层提出并强调建立和维护注重安全的工作氛围的期望
D.对所有因提出安全关注事项而遭到的歧视和报复行为进行调查，并及时采取纠正行动
第9题
下列对换人的要求哪些是正确的？（）
A.换人时，如果队员没有在换人区附近做好准备，裁判员应等待，继续执行换人请求
B.国际排联世界性比赛，队员替换时须使用换人牌
C.换人时，如果队员没有在换人区附近做好准备，裁判员将不接受请求并判该队延误比赛犯规
D.换人时，队员必须站在换人区附近并做好进场准备
第10题
B4对A4犯规，这是B队的第5次全队犯规。错误地没有判给A4执行2次罚球，判给了A队一次掷球入界。在掷球入界后，A5运球并作投篮尝试，但被B4犯规，A5被判得2次罚球。在这停止比赛计时钟期间，裁判员意识到该起失误。试问：裁判员应如何处理，来重新开始比赛。
