A.员工到单位常驻地以外的工程现场、设备监造场所及在建的办公区施工现场等
B.异地连续工作时间超过1个月
C.公司常驻地以外的场所工作
D.出差事项审批表上必须明确出差时间在1个月以上
A.小A常驻地为上海(一级城市),本月个人ICAR使用率为67%,个人ICAR使用率合格
B.小B常驻地为北海(其他城市),本月个人ICAR使用率为36%,个人ICAR使用率不合格
C.地区经理C常驻地为杭州(一级城市),本月团队ICAR使用率一级城市62%,其他城市33%,团队ICAR使用率不合格
D.地区经理D常驻地为漳州(其他城市),本月团队ICAR使用率一级城市59%,其他城市41%,团队ICAR使用率合格
A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则
B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则
C.根据员工级别享受不同的出差补助标准
A.向中国反洗钱监测分析中心查询有关信息
B.在约谈询问、信息查询、法律咨询等方面提请政法机关协助
C.赴被巡视地区或被巡视单位所在省区市以外地区开展工作的,可通过巡视办函请相关省区市纪委监委予以协助
D.对专业性较强或特别重要的问题,巡视组可通过被巡视党组织或巡视办商请宣传、审计、教育、国有资产监管等职能部门或专业机构予以协助