题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对某年龄段的某项生理指标进行调查，结果分5个等级，描述该资料分布情况合适的统计图是（）。
A.圆图
B.箱式图
C.线图
D.直方图
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.圆图
B.箱式图
C.线图
D.直方图
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对某年龄段的某项生理指标进行调查，结果分5个等级，描述该资料…”相关的问题
A.出厂水泥的自检结果中任一项指标不合格时，应立即电告用户停止使用该批水泥。
B.出厂水泥自检或经复验，富裕强度不足，属于未遂质量事故，但仍可继续生产，正常发运。
C.因水泥安定性不合格或某项质量指标未达到产品标准而借地存放的，一律按废品或不合格处理。
水泥企业管理规程中对不合格水泥描述中正确的是（）。
A.出厂水泥的自检结果中任一项指标不合格时,应立即电告用户停止使用该批水泥
B.出厂水泥自检或经复验,富裕强度不足，属于未遂质量事故，但仍可继续生产，正常发运。
C.因水泥安定性不合格或某项质量指标未达到产品标准而借地存放的,一律按废品或不合格处理。
命进行调查。其结果如下：
| 使用寿命(小时) | 产品个数 |
| 3000以下 3000～4000 4000～5000 5000以上 | 2 30 50 18 |
| 合计 | 100 |
根据以上资料，要求：
A.从未患过病的人
B.排除影响研究指标的疾病和因素的人
C.只患过轻微疾病，但不影响被研究指标的人
D.排除了患过某病或接触过某因素的人
E.正常人
A.驻场负责人每月必须达到4个课时的培训时长
B.每流失一名主管级及以上人员，人力负责人当月总得分减8 分
C.对连续 2个月或 累计3个月绩效 为 C的员工根据实际情况予以岗位调离、降职降薪处理
D.若当月考核指标内的某项指标不考核，则绩效成绩 T= 考核的各项指标加权分值之和÷ 考核的各项指标权重之和
A.客服主管
B.项目经理
C.区域总监
D.客服管家
A.22人
B.28人
C.30人
D.36人
A.小于等于10
B.大于等于10
C.小于10
D.大于10
A.阻塞性通气功能障碍
B.肺脏生理无效腔减少
C.弥散功能障碍
D.限制性通气功能障碍
E.肺泡通气量下降
