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第1题
（)有利于提高组织的专业化程度，提高管理人员的技术水平，但可能使项目人员缺乏总体眼光，不利于高
有利于提高组织的专业化程度，提高管理人员的技术水平，但可能使项目人员缺乏总体眼光，不利于高级管理人员与项目运作人员的培养。
A．区域划分法
B．业务划分法
C．职能划分法
D．程序划分法
第3题
在结构主义盛行的文化背景下，在功利取向为主导的市场经济中，人们缺乏理性向道德妥协的意识，迷信于理性计算，从而使得信仰与道德日渐荒漠化。信仰的缺乏必然造成人无法对生活及生命的意义进行完整解读，缺乏对规则的敬畏，从而信仰被理性“杀死”。作者通过这段文字表达的主要意思是（）。
A.理性和信仰的相互对立是现代社会的一个标志
B.在现代社会，理性需要向道德妥协，人需要有信仰
C.迷信理性，会导致信仰缺失、道德沦丧
D.在现代社会，道德和信仰的形成非常困难
第4题
（)是对碳水化合物过量对婴儿影响的不正确的描述.A.婴儿碳水化合物摄入过多、蛋白质摄入减少会造
()是对碳水化合物过量对婴儿影响的不正确的描述.
A.婴儿碳水化合物摄入过多、蛋白质摄入减少会造成表面看去肥胖，但体质健康水平低下
B.婴儿碳水化合物缺乏会造成视力发展滞后等
C.碳水化合物摄入过多、蛋白质摄入减少会造成免疫力下降，肌肉发育差，肌张力低下
D婴儿碳水化合物摄入过量会转化成脂肪，造成肥胖，产生腹泻
第6题
下列哪项不是“照搬外规，缺乏因地制宜”的表现形式？（)
A.缺乏自上而下的制度体系、层级的构建性设计
B.对监管规定全盘吸收的同时没有考虑公司业务模式和合规管理的特点
C.没有将监管要求与公司内部组织架构和部门职责相结合
D.制定内部制度、落实监管要求过程中没有充分评估并合理分配资源
第8题
当面临缺乏历史数据时，项目经理会做出各种假设，许多这些假设被证明是不正确的,至少引发了一个高影响的问题 若要避免这个问题，项目经理应该事先使用什么？（）
A.显性知识
B.事业环境因素
C.专家判断
D.组织过程资产
第9题
非正式结构的性质和存在的原因（)。
A.组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化
