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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项是ISO9000:2000质量管理体系标准的一个要素？

A.对目标不能实现这一风险的评估

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施

C.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息

D.提高员工满意度将会提高生产率的原则

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第1题

全面质量管理思想下可执行ISO9000：2000质量管理体系，ISO9000：2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准，不属于这八项质量管理原则的是（)。

A.领导作用

B.降低成本、提高利润

C.持续改进

D.互利的供应链关系

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第2题

ISO9000族标准是一个静态标准，它要求单位或学校必须建立起持续的质量改进机制，每年对标准及质量体系实施情况进行两次必需的审核。（)

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第3题

ISO9000质量认证属于（)

A.第一方审核

B.第二方审核

C.第三方审核

D.一体化审核

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第4题

ISO9000质量管理体系应用范围共有（)

A.35大类

B.37大类

C.39大类

D.41大类

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第5题

ISO9000：2005标准中阐述的质量管理的内容不包括（)。

A.制定质量方针和质量目标

B.质量控制

C.营销管理

D.质量保证

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第6题

ISO采取行动,在1994年颁布ISO9000（)体系

A.质量管理体系

B.环境管理体系

C.安全管理体系

D.职业健康安全管理体系

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第7题

装饰装修工程质量管理中实施ISO9000标准的意义()

A.有利于保护供需双方的利益

B.促进企业完善质量管理体系

C.提高企业的信誉和市场竞争力

D.以上都是

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第8题

以下哪项示高危导管（）

A.尿管

B.PICC

C.胃肠减压

D.吸氧管

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第9题

以下哪项不属于我国营销管理体制缺陷的是()

A.现行佣金激励

B.人员无序流动一定程度成为公司管控的瓶颈

C.营销人员水平良莠不齐

D.黑名单制度未发挥实效

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第10题

以下属于2000版ISO9000标准关于质量管理原则的内容有（)

A.强调污染的预防和持续改进

B.全员参与

C.强调系统化管理

D.持续改进

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第11题

以下哪项不属于我国营销管理体制缺陷的是()

A.现行佣金激励模式诱发营销人员短期行为

B.人员无序流动一定程度成为公司管控的瓶颈

C.营销人员水平良莠不齐

D.黑名单制度未发挥实效

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