题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员…”相关的问题
A.城乡居民养老保险待遇
B.被判刑收监执行
C.刑满释放
D.被判刑缓刑期内的
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
A.不具备用工主体资格的组织的出资人
B.承包业务的自然人
C.具备用工主体资格的承包单位
D.共同承担连带责任
A.所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.本人达到法定退休年龄并办理了退休手续
C.个人累计缴费时间满15年
D.养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇
