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[判断题]

推销人员先假装消极销售的样子来引|诱顾客积极购买,从而实现交易的方法称为饥饿成交法。()

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第1题
推销人员的职责包括()

A.收集资料,传递信息

B.销售产品,开拓市场

C.跟踪顾客,提供服务

D.沟通信息,树立形象

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第2题
销售人员的任务复杂多样,以下描述不正确的是:()。

A.寻求市场机会,挖掘和培育潜在顾客

B.及时向消费者提供产品劳务的各种信息

C.运用推销艺术,促成商品买卖

D.控制渠道成本

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第3题
莫公司倡导的是:“我们的销售人员知道如何使顾客全部接受我们的产品,大多数顾客看到我们的产品时,都会产生购买的欲望,我们仅仅需要给点营销 就可以让顾客做出购买决定”由此可见,该公司是以什么为主

A.生产导向

B.推销导向

C.需求导向

D.产品导向

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第4题
瑞克.约翰逊培训他们公司的销售人员去跟踪消费者。他反复地要求他的团队成员牢记这样一个基本的事实,那就是去唤起消费者的兴趣并且让其感觉到对产品的需要是销售团队的责任,真正的销售人员是可以使一个毫不相干的人进入商店转变为一个新的顾客。约翰逊相信的是______理念。

A.产品

B.生产

C.推销

D.营销

E.社会责任

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第5题
企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。()
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第6题
人员推销活动的主体是()。

A.潜在顾客

B.推销品

C.推销人员

D.推销条件

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第7题
就推销人员而言,在推销接近的准备工作中不涉及的顾客类型是()。

A.重要顾客

B.个体顾客

C.团体顾客

D.现有顾客

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第8题
诱导性策略要求推销人员能因势利导,诱发、唤起顾客的需求,因此对推销人员要求较高。()
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第9题
人员推销在促销手段中占有很重要的地位,其中人员推销的关键环节是()

A.寻找顾客

B.约见

C.接近

D.面谈

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第10题
市场营销与推销具有本质的区别,表现在()。

A.销售是营销的一个环节

B.营销是以顾客需求为中心

C.营销采用整体营销手段

D.营销通过增加销量获取利润

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第11题
下列属于人员推销程序的是()

A.寻找顾客

B.事前准备

C.接近

D.事后跟踪

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