题目内容
（请给出正确答案）
A.5%，50%
B.10%，40%
C.5%，40%
D.10%，50%
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A.受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%
B.受记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%
C.受到记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的20%
D.受到降级处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的30%
E.受到撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度全部奖金、绩效薪酬
A.党员受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次
B.受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职
C.受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因其他错误受严重警告处分的，只写评语不确定等次
D.受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，可确定为称职
A.履行两个责任不力，本人被上级党委问责且受到党内警告（或行政降级）以上处分的
B.本单位班子成员因个人违纪违规被上级纪委立案审查，且受到撤销党内职务（或行政撤职）处分的
C.对管辖范围内的领导干部涉嫌重大违纪违法，在收到线索六个月内不核实、不调查、不处理、不向上级报告，被上级查实查处的
D.本单位各部门或下级单位党政主要领导在一年之内有两人次以上因个人违纪违规被上级纪委立案审查，且受到党内严重警告（或行政降级）处分的
A.给予警告处分的，核减绩效收入不低于上年度实际或当年目标绩效收入的5%
B.给予记过处分的，不低于上年度实际或当年目标绩效收入的10%
C.给予记大过处分的，不低于上年度实际或当年目标绩效收入的15%
D.给予降级处分的，不低于上年度实际或当年目标绩效收入的20%
E.给予撤职处分的，不低于上年度或当年目标绩效收入的30%
