首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在经营中()、()或收受任何形式的好处, 搭售便利店商品;私自出租、出借加油站场地、广告资源或企业财物

A.受贿、行贿

B.索贿、受贿

C.行贿、索贿

答案
收藏

B、索贿、受贿

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在经营中()、()或收受任何形式的好处, 搭售便利店商品;私…”相关的问题
第1题
员工个人廉洁自律准则要求不接受任何形式的商业贿赂,涵盖以下内容()
A.不接受、不参加合作业务单位(个人)商务宴请、旅游、健身、娱乐等活动,如需要接受工作餐接待,则需要公司两人及以上共同参加B.不在合作业务单位报销任何应由个人承担或支付的相关费用C.不收受、不以低于市场正常价格获取合作业务单位(个人)提供的现金、物品、有价证券、购物卡等好处。在不知情前提下未能拒收的应予以主动退回;因特殊原因未能退回的,按公司廉洁管理相关制度规定主动申报、上缴D.本人直系亲属(配偶、父母、子女等)不从合作业务单位领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、服务费用、分红等),不从合作业务单位获得旅游、实物、购物卡、消费卡、费用报销、服务收费等好处,不在合作业务单位缴纳社会保险或住房公积金
点击查看答案
第2题
给予、索取或收受非正当商业利益中,公司行为准则不包括()

A.员工在经营管理活动中,应遵循国家法律法规、行业规定中的普遍行为准则

B.可以适当给予业务关联单位或个人一定的实际利益

C.严禁索取或收受业务关联单位给予的任何形式的实际利益

D.员工在其他对外联系活动中,严禁收受佣金或回扣

点击查看答案
第3题
经济舞弊的常见类型有哪些()

A.受贿:索要或收受供应商给的好处,收受渠道商给的好处等

B.职务侵占/盗窃:截留/骗取/盗窃公司资金资产;虚假费用报销等

C.诈骗:利用公司名义、自己岗位便利或公司办公场所等,骗取第三方财产

D.关联交易:利用职务影响力,通过本人或亲友经营华为一、二级供应商/经销商业务,或在供应商/经销商处占有权益

点击查看答案
第4题
根据《安徽省评标评审专家考评办法》的规定,专家有下列哪一行为,日常考评每次扣40分?()

A.收受竞争主体财物或者其他好处

B.未按交易要约邀请文件规定的标准和方法评标、评审

C.私下接触竞争主体

D.向项目的实施主体或其代理机构征询确定竟得人的意向,或者接受任何单位或个人明示、暗示提出的倾向或者排斥特定竞争主体要求

点击查看答案
第5题
根据《举报管理制度》,被举报情形有()

A.索取或收受任何形式的回扣

B.侵占或挪用公司财产

C.恶意泄露公司重大商业秘密谋取私利

D.滥用职权给公司造成重大损失

E.上述未列示的其它损害公司利益、谋取个人私利的行为

点击查看答案
第6题
“不索取和非法收受患者财物;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体现了哪项基本行为规范()

A.廉洁自律,恪守医德

B.遵纪守法,依法执业

C.严谨求实,精益求精

D.优质服务,医患和谐

点击查看答案
第7题
“不索取和非法收受患者财物;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销〞表达了哪项根本行为标准()。

A.廉洁自律,遵守医德

B.遵纪守法,依法执业

C.严谨求实,精益求精

D.优质效劳,医患和谐

点击查看答案
第8题
在项目建议书阶段的投资估算方法中,生产能力指数法的独特好处在于()。

A.与单位生产能力估算法相比精确度略高

B.不需要详细的工程设计资料,只需要知道工艺流程及规模

C.任何情况下,估算误差都较小

D.任何承包形式的工程报价时,承包商都采用生产能力指数法进行估价

点击查看答案
第9题
廉洁十条禁令其中包含()

A.禁止在经济活动中,收取任何形式的回扣、中介费、好处费等

B.禁止挪用公款,违规使用公司资金,违规套取公司费用

C.禁止在合作伙伴处入股,让合作伙伴支付有关费用,收受合作伙伴贵重礼品、礼金、购物卡等

D.禁止在选拔招聘、评比先进、工资评定上搞不正之风,强行选拔管理人员,引起员工强烈反感

E.禁止侮辱、诋毁员工,维护员工尊严及隐私权

点击查看答案
第10题
评标委员会成员收受投标人的财物或者其他好处的,或者向他人透露、以及与评标有关的其他情况的,给予警告、没收收受的财物,可以并处()以上()以下的罚款,取消担任评标委员成员资格,不得再参加任何依法必须进行招标的项目的评标,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
点击查看答案
第11题
下列说法正确的是:()。

A.员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取客户的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

B.员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取供应商的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

C.员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取竞争对手的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

D.员工应保证职务行为的廉洁性,严禁任何名义和形式索要或收取下属机构的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改