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[单选题]

制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。根据上述定义,下列不属于制度企业家的是()

A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家

B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家

C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家

D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家

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C、成立教育集团提升民间办学能力的某企业家

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第1题
19世纪70年代末,英国人发明了托马斯——吉尔克里斯特炼钢法,随后在欧洲大陆被广泛采用,然而直到20世纪30年代,英国企业家才用它替代了传统的炼钢技术;自动纺织机也是由英国人发明的,但将其第一次投入大规模商业生产的却是美国的德雷珀父子公司。这些现象说明英国()

A.企业缺乏技术革新的动力

B.错失了工业革命的机遇

C.政府减少了对经济的干预

D.丧失了世界霸主的地位

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第2题
企业文化建设切入点的选择,必须要()。

A.从企业现有文化状况出发

B.解决企业面临的主要矛盾

C.总结和继承企业的优良传统

D.充分考虑企业家的意见

E.企业资产重组和制度的重大创新

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第3题
企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起

C.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

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第5题
()是决定企业家行为的内生因素。

A.企业家精神

B.企业精神

C.企业家素质

D.企业环境

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第6题
关于尽职调查的概念,以下表述正确的是()。

A.尽职调查是指风险资本家在投资前对风险企业的现状、成功前景及其管理层所做的独立的调查

B.尽职调查是在风险资本家和企业家签订风险投资合同后才展开

C.尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展,因此尽职调查的范围一般很窄

D.尽职调查与一般的银行信贷调查和证券分析师的投资分析基本类似

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第7题
企业家是质量文化的创造者。()
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第8题
企业家阶层是社会主义现代化的建设者群体。()
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第9题
根据加拿大学者与印度学者问卷调查结果可知企业家内部传承的主因是()。

A.商业规则

B.企业家的性格特点

C.行业默契

D.企业家的心理安全

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第10题
______是考虑了企业家总财富的基础上衡量企业家风险厌恶程度的指标。

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第11题
一位科学家发明了一种新产品,他利用自己的一些储蓄,又从银行贷了一些款,自己开办了一家公司。不到
一年,企业效益下滑,于是他高薪聘请了一名CEO,自己任董事长兼产品开发,终于使公司迅速崛起为一家大型企业。由此可见()

A.要实行经营权和所有权相分离的管理制度

B.应当大力发展教育事业

C.不同的人才具有不同的才能,要使其各尽所能

D.一般而言,科学家都并非企业家,都不善经营

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