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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

气氛:融洽:会谈A. 放缓:脚步:竞赛B. 客套:寒喧:礼貌C. 场面:人情:冷暖D. 态度:热情:待客

气氛:融洽:会谈

A. 放缓:脚步:竞赛

B. 客套:寒喧:礼貌

C. 场面:人情:冷暖

D. 态度:热情:待客

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第1题
对面试考官而言,其作为单位代表,行使单位赋予他的考评、挑选的权力。为了使面试活动成功完成,不应必须包含的目标是()

A.营造一种融洽的会谈气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平

B.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等

C.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质

D.希望被理解、被尊重,并得到公平对待

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第2题
遇到公司管理人员与业务合作伙伴一同迎面走来时,需要如何面对()

A.转身走开

B.鞠躬90度,示意问好

C.放缓脚步,示意问好

D.等对方给自己示意问好后回复问好

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第3题
()是以会议的形式,让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束、自由奔放地思考问题。

A.简单平均法

B.头脑风暴法

C.德尔菲法

D.专家会议法

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第4题
通常不采用谈判桌,双方谈判人员团团坐定,围成一个圆圈,谈判双方不必分开就坐,而可以交叉就坐,双方职务相近或担负职能相同的人员可以相邻就坐。这种方式可以营造一种和谐气氛,沟通彼此的思想、情感。这种商务谈判中座次安排方式属于()

A.半正式会谈式

B.正式会谈式

C.自由会谈式

D.半自由会谈式

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第5题
李晓,高中一年级,与班级同学的关系不太融洽,班主任向学校工作者小周求助,小周打算了解李晓同学的互动交流方式,运用()技巧最适合收集这类资料

A.观察

B.会谈

C.调查表

D.现有资料

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第6题
()会场布置形式既突出了主席台的地位,又增加了融洽的气氛。

A.相对式

B.全围式

C.半围式

D.开放式

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第7题
训练者的职责包括()实施

A.创造融洽的气氛

B.调动成员的积极性

C.提供恰当的解释

D.适度参与并引导

E.以上都是

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第8题
通过踊跃提问来理解对方的态度的谈判策略属于()。

A.终场陈述打算策略

B.建立融洽气氛策略

C.交换见解策略

D.结束策略

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第9题
直播时讲故事的作用()

A.增加直播间停留

B.活跃气氛,融洽主播和粉丝的关系

C.展示主播性格,缓解尴尬

D.做给运营看的

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第10题
用于社交讲究礼仪可以使气氛更加热烈隆重和融洽的文体是求职信。()
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