题目内容
（请给出正确答案）
A.肯定他的能力，鼓励他，告诉他你相信他一个人去没有问题
B.请他先在部门内讲解一下，然后肯定他在讲解方面的优点，树立自信
C.自己陪他去，由他讲解，回来后一起总结问题，帮助他改进
D.陪他去，你来讲解，给他做示范，让他认真学习，下次可以自己去
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A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
A.并不介意，开始总要有个磨合期，主动跟下属建立良好关系
B.感到受挫，需要恢复一段时间才能面对下属
C.感到挫折，但能立刻主动了解下属意见，积极改进
A.时间比较充裕，但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
A.坚持不懈 锤炼
B.坚定不移 塑造
C.坚贞不渝 培养
D.坚不可摧 改造
A.外表方面，你最希望自己的什么地方有变化？他人又希望你什么地方有所改变？
B.你最引以自豪地成就有哪些？
C.你的同事、朋友、领导如何评价你？
D.目前有哪些事情让你感到焦虑、恐惧或绝望？
A.外表方面，你最希望自己的什么地方有变化？他人又希望你什么地方有所改变？
B.你最引以自豪地成就有哪些？
C.你的同事、朋友、领导如何评价你？
D.目前有哪些事情让你感到焦虑、恐惧或绝望？
