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[多选题]
以下哪项行为违反管理员守则（）
A.截图群主说的话并二次转发
B.私自外传未公开物料
C.有管理员权限但未处理群内打广告、群员违规发言信息等
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B.私自外传未公开物料
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A.仲裁期间在一餐厅会见当事人的代理人，接受其提供的证据材料
B.仲裁员代朋友向办案秘书打听仲裁案件情况
C.庭审中，仲裁员要求当事人补充证据的
D.庭审结束后，仲裁员坐上当事人的车子离开并接受当事人请客
A.、先和客户确认是先回填单号再付款，还是付款再回填
B.确认此订单是否存在以下行为（如使用红包、淘金币、返利或商家禁止行为等
C.是不是商家故意失效
D.是不是管理员手抖误点
A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈
B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员
C.对技能等级评价结果进行独立评审
D.在考评时没有佩戴考评人员证卡
A.操作员负责检查确认设备安全防护装置完好有效，运行期间无人员在设备内部，设备处于安全可靠状态
B.白班维修员检查生产期间所有设备安全防护设施的完好性，对车间消防情况进行巡检，及时制止并纠正违反安全规定的行为，对本班所有人员的安全负责
C.在线质量管理员负责监督检查班组内人员是否正确佩戴劳保用品，工作流程是否符合安全规定
D.车间消防安全管理员（由保障技改组人员兼任）负责检查车间内消防设施、安全设施、安全标识的完好性以及安全整改的进度，检查有无违反安全规定的行为
E.所有人员负责监督班组内其他岗位人员是否存在违反安全规定的行为，及时纠正违反安全规定的行为
A.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用
B.审查并裁定所有投诉
C.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作
D.制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容
A.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作
B.审查并裁定所有投诉
C.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用
D.制定具体程序，确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容
A.警告
B.通报批评
C.留用察看
D.暂时或吊销资格证书
A.核算，内部核算控制，或审计问题
B.贿赂和内部交易
C.其他违反公司商业行为守则的行为
A.立刻向上级汇报非常规的案件，并给客户及其直系亲属或第三方提供最好的服务以及解决方案以维护公司声誉，提升内部流程
B.应使用所有可能的方式主动联系客户，当使用催收信函时必须装入公司标准信封
C.主动地去发现个人、团体或现金诈骗阴谋，并保留相关证据进行证明或提供线索
D.按系统中提供的地址进行催收（包括电话催收和外访催收）
