题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
单选针对门店标准化下人员管理中，以下描述正确的是（）
A.店长在门店办公时可穿便服
B.行政人员在店内需按照要求穿工服
C.全国购团队必须穿衬衫西服
D.所有公司员工进店必须佩戴工卡
答案
D、所有公司员工进店必须佩戴工卡
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A.店长在门店办公时可穿便服
B.行政人员在店内需按照要求穿工服
C.全国购团队必须穿衬衫西服
D.所有公司员工进店必须佩戴工卡
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A.严选场地内，严禁员工车辆进行停放
B.门店运营人员应在下班离店前对所有用电设备进行检查
C.每次盘点针对盘亏盘盈车辆均需如实记录并反馈实际问题
D.展车内应保持清洁，无私人物品
A.严选场地标准过低时，可以适当放松对车辆展陈的管理更新
B.严选场地内地面应保持整洁干燥，尽量避免积水产生
C.如果场地条件不允许，销售带看可以一次借出多把钥匙
D.线下钥匙借出，可不用登记
A.连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个店铺，按照一定的规则，组合称一个联合体
B.连锁经营在整体规划下进行分工的专业化和标准化运作，最终使复杂的商业活动简单化
C.连锁经营的本质就是实现规模经济
D.连锁运营可以实现规模效益
A.企业应针对实际情况，不断修订和完善制度
B.企业因充分吸收运行中反馈的问题，找到原因，修订完善制度
C.企业的安全管理制度只限制于批准发布的纸质文件
A.门店内所有设备设施处于安全状态且正常运行
B.非指定人员不可操作复检区举升机、不可进入举升机下方
C.车梯/举升平台/举升机处张贴安全操作说明
D.电梯有检验合格证，并在有效期内
A.将具有代表性行为构成的工程集，对代表性人群进展测试，标准化后的数量化系统
B.用标准化测验或量表，在标准情境下，对人的外显行为进展观察并将结果按照数量或类别加以描述的过程
C.对心理的*方面的品质，采用多种手段进展系统性的观察和综合评价
D.心理测验就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求，按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假，需提早三天报备直属上级，批准之后方可请假，如未提前报备，扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假，须事先向其直属督导/销售代表／城市经理请假，并履行相应的手续，以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.(1)，(3)
B.(1)，(2)，(5)
C.(5)，(4)
D.(3)，(4)，(5)
A.风险管理岗通过压力测试，测算在不同压力情景下投资组合的风险敞口和指标变化
B.针对公司拟开展的互联网新业务，公司组织召开业务风险评审会进行讨论
C.信用分析师收集债券发行人的负面舆情信息并进行分析
D.督察长向董事会下设的风险管理委员会汇报公司年度风险管理情况
A.Glazer评估由美国康奈尔医学院Glazer教授提出
B.Glazer评估是全球唯一标准化盆底表面肌电定量评估方案
C.Glazer评估在世界范围内广泛应用于尿失禁、盆底痛等盆底疾病
D.Glazer评估全程无语音及视频提示，没有数据库
E.Glazer评估是在标准的检测体位下进行标准化盆底肌电检测的一种检测方法
