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第1题
目标管理的相关步骤有（)。
A.制定组织的整体目标和战略
B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
C.在部门和团队之间分解主要的目标
D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标
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第2题
方针目标管理是一种以()为核心，全员参与的综合管理。
A.全面质量管理
B.经济效益
C.产品质量
D.企业品牌
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第3题
方针目标管理是一种以全面质量管理为核心，()参与的综合管理。
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第4题
以下选项中（)不属于目标管理的特征（)。A.是参与管理的一种形式B.强调集体管理C.促使权利下放D.注
以下选项中()不属于目标管理的特征()。
A.是参与管理的一种形式
B.强调集体管理
C.促使权利下放
D.注重成果第一
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第5题
在以人为本思想指导下的目标管理具有（)特点。
A.强调个人与企业共同发展
B.体现参与管理
C.实行自我管理
D.充分授权
E.注重成效
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第6题
关于目标管理计划的典型步骤，说法错误的是（)。
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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第7题
目标管理的特点包括有()。
A.以目标为中心
B.严格监督
C.自我参与
D.自我控制
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第8题
幼儿园工作有奖惩，体现了幼儿园目标管理的（)特点。
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第9题
社会组织的作用发挥有（)。
A.参与经济建设
B.提供公共服务
C.促进政府职能转变
D.创新社会治理
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第10题
调查统计的作用有()。
A.为国际交往提供资料
B.为科学研究提供资料
C.为社会公众了解情况、参与社会经济活动提供资料
D.为企业的经营管理提供依据
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第11题
工作描述的直接作用不包括（)。
A.直接服务于组织内部的目标管理
B.绩效评估的重要工具
C.激励工作积极性
D.在薪资管理领域进行工作评价
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