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[多选题]

知识库作为中国光大银行全行员工工作交流平台,在知识库各模块中(包括但不限于站内信、知识点评、心声社区等)不得发布以下哪些内容()

A.客户卡号、身份证号码、姓名、电话等个人信息

B.对客户、员工等人员评论以及带有明显感情色彩的语言

C.有悖于我行规章制度的语言及内容

D.具有负面群体影响的语言

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ABCD

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第1题
下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。A.知识管理包括建立知识库B.知识管理促进员工的知识交流

下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。

A.知识管理包括建立知识库

B.知识管理促进员工的知识交流

C.知识管理属于人力资源管理的范畴

D.把知识作为资产来管理

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第2题
科学管理年活动要始终贯彻“七个必须”的基本要求有哪些?()

A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则,

B.必须始终把人的管理作为最重要、最基础的工作,加强和改进人才的培养、选聘与任用

C.必须持续加强员工教育,提高员工职业道德素质和敬业精神

D.必须努力创建学习型企业

E.必须强力推进作风整顿、必须坚定落实从严治行原则

F.必须全面强化服务观念,持续完善领导服务员工、机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户的服务机制

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第3题
工法的作用有()

A.代表企业开发应用四新技术工作的活动成果

B.作为企业施工生产与施工管理的规范性文件,是企业标准的重要组成部分

C.显示企业技术水平和施工能力

D.作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容,也是评先评优评职称的重要依据之一

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第4题
叶书记在2020年全行工作会议暨案防工作会议上的讲话主要内容有()

A.坚定信心,全力做好疫情防控和复工复产工作

B.强化基层党建,提高员工政治修养

C.长抓案件防范,规范员工行为管理

D.创新企业文化,提升员工凝聚力

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第5题
工法可作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。()

工法可作为员工的培训教材和考核材料,是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容。()

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第6题
服务商对政策或产品有疑问时,如何在乐享平台上寻找答案()。

A.选择课堂或者知识库、乐问后通过搜索栏搜索

B.直接在搜索栏全文搜索

C.在首页上搜索

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第7题
不属于员工自助问答服务标准问知识库的是()

A.财务服务

B.考勤制度

C.政策法规

D.组织文化

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第8题
()负责统筹全行员工的行为管理工作,指导全行开展员工行为管理各项工作

A.董事会

B.员工行为管理工作小组

C.高级管理层

D.总行人力资源部

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第9题
先进的房地产经纪信息经管系统应当是()的平台。

A.网络化经管

B.信息共享

C.协同工作

D.员工交流

E.媒体宣传

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第10题
以下不属于理财经理每日工作内容的是()

A.参加晨会

B.电话邀约

C.与员工一对一交流

D.了解财经资讯

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第11题
各民族交往交流交融是加强民族团结的根本途径,要把加强民族团结作为()工作,不断扩大各民族交往交流交融。

A.根本性

B.战略性

C.基础性

D.长远性

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