公司金融的目标是服务于公司的生存、发展和()这三个目标的。
“奉献清洁能源,建设和谐社会”的公司使命是国家电网公司生存发展的(),是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。
A.根本意义
B.远大理想
C.重要意义
D.目标追求
A.重点解决运管事业部发展生命线的问题,考虑在开发期后期以及未来阶段,依靠什么去实现生存发展,形成文旅运营商业模式
B.运管事业部发展目标和方向,是成为一家专业小镇级的资产管理公司,通过运营为资产增值
C.在文旅产品的打造上,从规划设计阶段就要介入,充分沟通,集合各方面意见以围绕商业运营条件去形成平衡取舍
D.我们每个小镇必须要有自己运营的产品
平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,公司形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观,平安为员工描绘的远景和抱负是:成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模,建设国际一流的综合金融服务集团。
请你回答以下问题:
哪些话描述了平安的生存目的?你认为平安的企业生存的目的描述是否有值得改进的地方?如果有请你用一句话来为平安描述生存目的。在平安的企业使命中,哪些内容勾画了企业的经营哲学?
哪些话是对企业愿景(未来展望)的描述?企业的战略目标是什么?
A.可采用竞争性定价的方式来阻止其他二级电信运营商抢占当地市场
B.常采取“机械式”结构机制
C.适合于较为稳定的产业,不会对市场环境做重大改变
D.往往不局限在现有的技术能力,而是根据现在和将来的产品结构确定技术能力
A.坚持问题导向深化营销转型、强化创新 升级、完善风险治理、激发人才潜能
B.坚持目标导向深入推进工作中心前移、工作重心下沉
C.坚持结果导向找准我的市场、服务好我 的客户、管控好我的风险
D.强根固本体系升级,加速转型争创一流,全面推进富有活力的东风金融向高质量发展
A.工作的时间计划可以根据实际情况任意更改
B.个人的工作目标应服务于公司整体目标
C.有些工作无法设置清晰的时限,那就可以不设置
D.部门工作目标务必有效的传达给部门相关成员