A.省级以上人民政府卫生行政部门
B.市级以上人民政府卫生行政部门
C.省级以上人民政府安全生产监督管理部门
D.市级以上人民政府安全生产监督管理部门
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
A.省级
B.市级
C.县级
A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.应急管理部门
D.职业病防治院
A.县级
B.市级
C.省级
D.国家级
A.未建立或落实医院感染管理的规章制度、工作规范
B.违反无菌操作技术规范和隔离技术规范
C.未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核
D.发生医院感染未及时采取控制措施,造成医院感染暴发
E.未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护
A.未及时制止患者伤害自身的危险行为的
B.精神障碍患者对再次诊断结论有异议的
C.故意将非精神障碍患者诊断为精神障碍患者的
D.对实施住院治疗的患者诊断错误的
E.拒绝对送诊的疑似精神障碍患者作出诊断的