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[多选题]

下列行为中不属于员工行为准则的是()

A.每日不注意自我修饰,喜欢怎么穿就怎么穿

B.与人交流时,善于倾听,不随意打断或否定对方的说话和提议

C.电话应对时,谨记常用语:请、你好、抱歉等礼貌用语

D.工作中注重团队合作.不我行我素,有集团观念和团队精神,遵循组织的运作程序

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每日不注意自我修饰喜欢怎么穿就怎么穿

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第1题
根据《员工行为规范》,下列不属于高管行为准则的是()

A.放下自我,解决客户问题

B.PK决策、鼓励试错,复盘迭代

C.合作共赢,健康生活

D.关门有话直说,出门一个声音

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第2题
下列何者为阳光行为政策倡导的范围()

A.舞弊风险管理办法

B.阳光法案贪污舞弊行为惩处办法

C.员工行为准则

D.以上皆是 All of the above are

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第3题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的橙灯禁止舞弊行为,审计专项扣罚金额()

A.3万

B.5万

C.10万

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第4题
发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的黄灯禁止舞弊行为,审计专项扣罚金额()

A.3万

B.5万

C.10万

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第5题
下列哪一条不属于公司的员工行为准则()

A.有命必复,客户的问题要及时响应

B.敢说真话、坦诚做人,相信伙伴

C.每个月至少做一次反思和批判

D.每天保持阳光笑容和饱满激情

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第6题
员工基本行为准则是不能容忍的行为底线,是与公司价值观背道而驰的行为。()
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第7题
下列选项中不属于组织公民行为的结构维度的是()

A.运动家道德

B.员工的经历

C.个人首创性

D.自我发展

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第8题
以下不属于《正中集团员工行为准则》的是()

A.廉洁

B.敢想敢做

C.客户导向

D.敢于挑战

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第9题
廉洁不属于《正中集团员工行为准则》里面的一项()
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第10题
下列()不属于造成角色错位的客观或外来因素

A.交叉作业管理混乱

B.不严格遵守甚至忽视规章制度,只凭着自己的行为准则行事

C.操作规程不完善

D.职业习惯

E.没有对新上岗的员工进行充分的岗前培训,对岗位职责的解释不够详尽和准确

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第11题
员工行为准则中的“五不”底线()

A.不侵占、损害公司利益

B.不以职务、工作之便利图谋私利

C.不拉帮结派或挟私报复

D.不弄虚作假欺骗公司

E.不纵容或包庇违法乱纪行为

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